Bir Iş üçün Bir Tərcümeyi-hal Necə Yazılır: Təcrübəsi Olmayan Və Yanında Olan Bir Işçi üçün şablonlar, Məzmun Və Nümunələr

2024 Müəllif: Bailey Albertson | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 12:54

CV necə düzgün yazılır

Müəyyən bir şirkətdə işə qəbul olmağınızdan və ya bir yerə işləməyə dəvət olunmaq istəməyinizdən asılı olmayaraq, bir tərcümeyi-halını düzgün yazmalısınız. Müraciət edənlərin hansı kateqoriyasına daxil olacağınızı müəyyənləşdirən bu kiçik sənəddir: bu şirkət üçün "uyğun" və ya "uyğun deyil". CV inanılmaz dərəcədə vacib bir şey kimi görünür, buna görə dərhal yazmaq çətin tapşırıqlar kateqoriyasına düşür. Doğrudanmı?

Məzmun

• 1 CV nədir

  1.1 Kağız və ya elektron - bu daha yaxşıdır

• 2 İş axtararkən bir CV necə yazılır (nümunə)

  • 2.1 Video: bir tərcümeyi-hal necə yazılır
  • 2.2 İş təcrübəsi yoxdursa
  • 2.3 Nə axtarılmalıdır
  • 2.4 Video: Səlahiyyətli və Satış CV Yazmaq
• 3 CV-nin yazılmasında yayılmış səhvlər

• 4 Müəyyən peşələr üçün xüsusi tələblər

  • 4.1 Tibbi mütəxəssis
  • 4.2 Müəllim, tərbiyəçi
  • 4.3 Vəkil
  • 4.4 İdarəçi
  • 4.5 Mühasib
  • 4.6 Sürücü
  • 4.7 Mühafizə
  • 4.8 Menecer, məsləhətçi

CV nədir?

CV, hər bir işçinin ziyarət vərəqəsidir, bütün iş fəaliyyətlərinin, mövcud bacarıq və keyfiyyətlərinin, eləcə də aldığı təhsilin qısa təsviridir. Bu sənəddə işəgötürən üçün bu və ya digər şəkildə maraqlı olacaq hər şey göstərilməlidir, buna görə seçdiyiniz peşə ilə heç bir əlaqəsi olmayan bacarıqlarınız yazılmamalıdır.

Yaxşı şirkətlərdə yeni işçi tapmaq üçün aşağıdakı sistem mövcuddur:

1. Namizədlərdən CV-lərin toplanması.
2. Bu sənədlərin öyrənilməsi.
3. Uyğun namizədlərin seçimi.
4. Seçilmiş insanları müsahibə üçün planlaşdırmaq və hər kəsdən imtina etmək.

Bir çoxları özlərini yaxşı iş kimi göstərirlər, ancaq yalnız ən yaxşısını seçirlər

Əlbətdə ən əhəmiyyətlisi, ümumiyyətlə bir neçə dəqiqə çəkən CV-nin öyrənilməsidir. Buna görə də bu sənəd çox aydın, səriştəsiz, lazımsız məlumatlar olmadan, tercihen qavrayışı asanlaşdıran xüsusi bir şablona əsasən tərtib edilməlidir.

Kağız və ya elektron - daha yaxşıdır

CV, hər hansı digər sənəd kimi, iki formada təqdim edilə bilər: kağız və elektron. Format seçimi birbaşa iş axtarmağınızdan asılıdır. Müəyyən bir şirkətdə (bir və ya daha çox) bir işə düzəlmək istəyirsinizsə və ya onun və ya filiallarından biri sizin şəhərinizdədirsə, kağız şəklində bir sənəd gətirməlisiniz - işəgötürən axtardığınız ilə maraqlandığınızı görəcəkdir vaxt tapıb ofisə gəldikdən sonra işinizi davam etdirin. İşləmək istədiyiniz şirkət kiçikdirsə (yəni yeni işçilərin axını - rəqibləriniz əhəmiyyətsizdirsə) və başqa bir şəhərdə yerləşsə və sənədlər gətirə bilmirsinizsə, onlar adi poçtla göndərilə bilər (məsələn, qeydiyyatdan keçmiş mail).

Elektron tərcümeyi-hal sənədin ölçüsünü artırmadan oxunması asan olan adekvat bir şriftlə yazılmalıdır

CV-nizi sadəcə iş axtarışı saytlarından birinə göndərirsinizsə, təbii ki, elektron formada olmalıdır. İşləmək istədiyiniz şirkətdə böyük bir yeni işçi axınının olduğunu düşünürsənsə və şəxsən bir kağız tərcümeyi-hal gətirə bilmirsənsə, elektron formada kadrlar şöbəsinə göndərə bilərsən.

İş axtararkən necə bir CV yazmaq olar (nümunə)

CV-nin işəgötürən tərəfindən yaxşı qarşılanması üçün onu ayrı-ayrı hissələrə ayırmaq lazımdır:

• soyad, ad, ata adı: təfərrüatlarınızı yazın və bir şəkildə vurğulayın: qalın və ya daha böyük yazı ilə;
• şəxsi məlumatlar: doğum tarixi, yaş (işəgötürənin neçə yaşınızı hesablamaq istəyi yoxdur), ailə vəziyyəti, uşaqların olub-olmaması və neçə yaşında olduqları; başqa bir dövlətin vətəndaşıysanız, xahiş edirəm bunu göstərin;

• əlaqələr: onları ayrı bir hissəyə ayırmaq və əvvəlki hissə ilə birlikdə yazmaq lazım deyil; ünvan, əlaqə nömrələri, elektron poçt ünvanı göstərilir; yaşayış yerini təyin edə bilərsiniz, lakin tam deyil, məsələn, rayon və ya ən yaxın metro stansiyası;

  

  Rahatlıq üçün ayrı bölmələr əlavə edib sökərək hazır şablonları doldura bilərsiniz

• məqsəd: axtardığınız vəzifə və ya iş növü; burada istədiyiniz maaşı da göstərə bilərsiniz; "dan" sözünü əlavə edərək müəyyən bir məbləği deyil, minimum həddi göstərmək məsləhətdir;
• təhsil: şirkətlərə ya ali təhsilli (bəlkə də natamam ali təhsilli) və ya orta peşə təhsili olan (kollec, texniki məktəb və s.) insanlar lazımdır; məktəb təhsili heç kim üçün maraqlı deyil; təhsil müəssisəsindən qəbul ili və buraxılış ili, adı (tam) və təlimin keçirildiyi şəhər, fakültə və ya institutu, ixtisası (diplomda olduğu kimi) və keyfiyyətləri göstərilir; bir neçə ali təhsil varsa, ilk növbədə verilmiş vakansiyaya daha uyğun olanı qoymaq lazımdır və heç bir fərq yoxdursa, xronoloji qaydada yerləşdirilir;

• əlavə təhsil: kurslar, təlimlər, seminarlar (sertifikat və sertifikatların surətlərini əlavə etməlisiniz); yalnız işinizdə sizin üçün faydalı ola biləcəkləri göstərin, lakin ziyarət etdiyiniz hər şeyi deyil; əvvəlcə kursların bitmə ili, müddəti, tam adı və onları aparan şirkət göstərilir;

  

  Hər hansı bir mövqe üçün düzgün bir tərcümeyi-hal tərtib etməlisiniz

• kvalifikasiyalar: sizin fikrinizcə sahib olduğunuz və işinizdə faydalı ola biləcək ən əhəmiyyətli bacarıq və bacarıq; nailiyyətləri, iş təcrübəsini göstərə bilərsiniz; maddə isteğe bağlıdır;
• iş təcrübəsi: bütün əmək fəaliyyəti (son iş yerindən başlayaraq); iş dövrü (başlanğıcın ayı və ili - sonun ayı və ili), şirkətin adı və fəaliyyət sahəsi, tutduğu vəzifə (və ya bir neçəsi), vəzifələrinizin siyahısı göstərilir; bu vəzifədəki əsas nailiyyətlərinizi göstərə bilərsiniz; əsas məqam;

• Əlavə informasiya:

  • xüsusi bacarıq: kompüterdə yazma sürəti, sürücülük təcrübəsi və ya digər;
  • dil bilikləri: ilk növbədə ana dili qoyulur, sonra bildiyiniz bütün dillərə əməl olunur; Avropa dilləri üçün yetkinlik səviyyəsini də göstərə bilərsiniz;
  • kompüter bacarıqları: sahib olduğunuz proqram təminatı və onların bilik səviyyəsi;
  • şəxsi keyfiyyətlər: bu işdə faydalı olacaq müsbət xüsusiyyətlərinizi göstərin;
  • maraqlar və hobbilər: etməkdən zövq aldığınız hər şeyi sadalayın (balıq ovu, futbol, xizək sürmə, gəzinti); "səyahət" yazırsınızsa, olduğunuz ölkələri sadalayın;

Video: bir tərcümeyi-hal necə yazılır

Heç bir iş təcrübəniz yoxdursa

İş təcrübəniz yoxdursa (tələbəsiniz və ya hər hansı bir təhsil müəssisəsini bitirmisinizsə), iş təcrübəsi ilə əlaqəli bu hissələri öz tərcümeyi-halınıza daxil etməyinizə ehtiyac yoxdur. Bəziləri "iş təcrübəsi" bölümündə birinin olmadığını və ya sadəcə bir tire qoymadığını yazırlar - bu bir dezavantaj kimi görünür və görüşə dəvət alma ehtimalı azalır.

Staj (hətta 1 ay) iş təcrübəsi kimi göstərilə bilər

İş tapmaq üçün təcrübəsiz və ya tələbə olmadığını göstərməməlisən - bu işin yanında. Bu cür hallarda yazmaq üçün hər zaman uyğun olan tək şey "stajyer" dir. Əlbəttə ki, stajçılar daha az pul alırlar, lakin onlar üçün daha az tələb var.

Nə diqqət yetirmək lazımdır

Aşağıdakı hissələrə xüsusi diqqət yetirilməlidir:

• iş axtarışınızın məqsədi iş tapmaq istəyinizin səbəblərini nümayiş etdirir, buna görə də bu bölmə işəgötürən üçün maraqlı olmalıdır;
• əlavə təhsil bəzən əsasdan daha çox rol oynayır, çünki bu, bu sahədə işləmək istəyinizi göstərir;
• ixtisas;
• təcrübə;
• dil bilikləri müraciət etdiyiniz vəzifə ilə birbaşa əlaqəli olmaya bilər, lakin bu karyera yüksəlişində yaxşı bir köməkçi ola bilər;
• maraqlar və hobbilər bir insanın dünyagörüşündən danışır - nə qədər genişdirsə, işçi o qədər faydalıdır;

CV üçün fotoşəkil pasport kimi olmalıdır, belə ki, artıq bir şey yoxdur

Müasir dünyada iş axtarışı, işəgötürənə xidmətlərinin göstərilməsidir, bir insan öz əməyini, vaxtını, bacarıq və bacarıqlarını satır, buna görə keyfiyyətli bir məhsul olaraq, yaxşı bir qablaşdırma da təqdim etməlidir - fotoşəkili, belə ki, işə qəbul edən menecerlər kiminlə də məşğul olduqlarını bilsinlər. CV-lərinizə bir fotoşəkil yalnız müəyyən bir şirkətə sənəd təqdim etdiyiniz zaman əlavə edilməli və İnternetdəki bir elan lövhəsində yerləşdirilməməsi tövsiyə olunur.

Video: Səlahiyyətli və Satış CV yazmaq

CV-nin yazılmasında yayılmış səhvlər

Bəlkə də ən vacib və olduqca yaygın səhv insanların "Məni niyə almalısan" mövzusunda bütöv bir inşa yazmasıdır. Yaxşı şirkətlərdəki işə qəbul menecerləri bir namizədin tərcümeyi-halını öyrənmək üçün 2-3 dəqiqə vaxt ayırırlar, buna görə sənəd nə qədər qısa və aydın olarsa, diqqətlə öyrənilmə şansı o qədər çox olur. Bunu etmək üçün mətni qurmalı, fərqli şriftlərdə əsas məqamları və bölmə başlıqlarını vurğulamalısınız.

Nə qədər ecazkar olduğunuz barədə bütün romanlar yazmağa ehtiyac yoxdur - məlumat qısa və qisa olmalıdır

İş təcrübəsi olmadıqda insanlar tez-tez bu barədə yazırlar. Xatırlamaq vacibdir ki, tərcümeyi-halın məqsədi işəgötürənlə maraqlanmaq, ən yaxşı tərəflərinizi göstərməkdir və iş bacarıqlarının olmaması heç bir halda üstünlük deyil, buna görə "iş təcrübəsi" bölməsini ümumiyyətlə daxil etməyin..

Müvafiq məlumatların olmaması sizə qarşı oynayır. Həqiqətən vacib olanı seçmək çox çətindir, heç kim bununla mübahisə etmir, ancaq aşağıdakıları edə bilərsiniz: İnternetdə axtarın və ya müraciət etdiyiniz şəxsə lazım ola biləcək bacarıqları düşünün. Hər şeyi nöqtə-hissə yazın, həqiqətən ehtiyac duyduğunuz bacarıqları qeyd edin və aralarında sahib olduğunuzu vurğulayın. Onları tam olaraq yazın. Bütün digərləri lazımsızdır.

İnternetdə müəyyən bir sahədə çalışanların həqiqətən ehtiyac duyduğu bacarıqları tapa bilərsiniz

Hər bir insan bu sahədə çox lazımlı və faydalı bir bacarıqlara sahibdir, ancaq sadəcə onu təsvir etmək kifayət deyil, istifadəsinə bir nümunə gətirmək lazımdır. Yaxşı ünsiyyət bacarıqlarınıza sahib olduğunuzu və bir blog və ya başqa bir şey işlədiyinizi deyirsinizsə, bu barədə yazın, bacarıqlarınızı təsdiqləyin. Bu, şübhəsiz ki, artıq olmaz.

Hər hansı bir kurs, təlim və s. İştirak etmisinizsə, bunu təsdiqləyən bir növ sənəd əlavə etdiyinizə əmin olun

Bir çoxu varsa ən əhəmiyyətli və ya ən son aldığınız kursları göstərin

Şirkət üçün əhəmiyyətinizi vurğulamaq üçün öz tərcümeyi-halınızda keçmiş iş yerlərindəki uğurlarınızı belə güclü sözlərlə göstərin: yaradıldı, başladıldı, inkişaf etdirildi və s. Bu aktiv mövqeyinizi göstərir.

İş axtararkən qrammatika və durğu səhvləri çox vaxt problem olur. Bunun səbəbi işəgötürənlərin hər hansı bir konkret sahə üzrə deyil, eyni zamanda bütün sahələrdə səlahiyyətli bir şəxs axtarmasıdır. Üstəlik, savadlılıq, insanın səthi bir fikirdən biraz daha çox olmasına, işində bu və ya digər şəkildə istifadə edilə bilən geniş bir dünyagörüşünə sahib olmasıdır. Bu səbəbdən belə bir maddəni maraqlar və hobbilər kimi təsvir etmək çox vacibdir: bir insan nə qədər çox şey edə bilərsə, o qədər inkişaf edir, şirkət üçün daha yaxşıdır.

CV-nizi savadlı saxlamaq üçün bir lüğət istifadə edin

Doğru məlumatları yazmaq çox vacibdir, çünki gec-tez işəgötürən bir şey necə edəcəyinizi bilmədiyinizi anlayacaq, sonra vəziyyət sizin üçün çox xoşagəlməz ola bilər

Müəyyən peşələr üçün xüsusi tələblər

Hər bir vakansiyanın öz peşə xüsusiyyətləri vardır ki, bu da işəgötürənə qalib gəlmək üçün tərcümədə əks olunmalıdır.

Tibb işçisi

Bütün tibb işçilərinin müvafiq təhsili olmalıdır: ən azı orta ixtisas tibb təhsili (tibb bacıları üçün), lakin əlbəttə ki, daha yüksək olarsa daha yaxşıdır. Hansı təhsil müəssisəsini bitirməyinizdən asılı olmayaraq, təcrübə keçmisiniz - bunsuz, sadəcə diplom ala bilməmisiniz. Buna görə, hələ iş təcrübəniz yoxdursa, tərcümeyi-haldakı müvafiq hissədə tamamladığınız təcrübə barədə bütün məlumatları göstərin: nə vaxt, harada, hansı konkret kursu, hansı funksiyaları yerinə yetirdiniz və nəticə - nəyi öyrənildi.

Uzun bir təcrübəniz varsa, təhsilinizi göstərmək lazım deyil, kiçik və ya ümumiyyətlə deyilsə, təhsil vacibdir

Müəllim, tərbiyəçi

Müəllim və tərbiyəçi yalnız ali - pedaqoji bir təhsilə sahib olmalıdır. Hər hansı bir fən ixtisası üzrə başqa bir təhsiliniz varsa, bu sizin üstünlüyünüz olacaq, ancaq bir müəllim diplomu olmadan uşaqlarla işləmək üçün icazə verilməyəcəkdir.

Bədən tərbiyəsi müəlliminin belə müəllim təhsili olmalıdır

Hüquqşünas

Hüquqşünas mütəxəssislərin vaxtı çox bahalıdır, buna görə tərcümeyi-halın ciddi bir iş tərzi ilə yazılması müsbət bir məqam olacaqdır. Müraciət edən bu sahədə bir ali təhsil diplomu almalıdır - müxtəlif kurslar yalnız ixtisaslarını artırır, lakin tam hüquqlu təhsili əvəz etmir.

Vəkil nə qədər çox bacarıq və biliyə sahibdirsə, o qədər yaxşıdır

Administrator

İdarəçinin ali təhsili olmaya bilər, ancaq müraciət edən şəxsin geniş dünyagörüşündən bəhs etdiyi üçün yalnız xoş qarşılanır. Bu mövqedə hər hansı bir xarici dilin biliklərinə (xüsusən bizim dövrümüzdə beynəlxalq olan İngilis və Çin) xüsusi diqqət yetirilir.

Administratorun tərcümeyi-halına bir şəkil əlavə etmək məsləhətdir

Mühasib

Mühasibin ali təhsil üçün tələbləri yoxdur, ancaq bu ixtisas üzrə bir texniki məktəbi və ya kolleci bitirmək lazımdır. İqtisadiyyat üzrə bir diplomunuz varsa, bu sizin üçün böyük bir üstünlük olacaqdır. Təhsil ilə yanaşı, işəgötürən namizədin mühasibat sahəsində sahib olduğu biliklərə də diqqət yetirir: mühasibat təcrübəsi, bütün sənədləri hazırlamaq, sənədlərlə işləmək bacarığı və s. Bu mövqe üçün həqiqətən vacib olduğunu düşündüyünüz hər şeyi daxil edin.

Mühasib iqtisadi və ya hüquq təhsili almaq üçün zərər görməyəcəkdir

Sürücü

Sürücünün hər hansı bir xüsusi təhsili tələb olunmur, lakin müəyyən bir kateqoriyaya aid bir vəsiqəsi (və xoş bir şəkildə, müəyyən bir nəqliyyat növündə ən azı bir sürücülük təcrübəsi) olmalıdır. İşləmək istədiyiniz ərazi və işləməyiniz üçün lazım ola biləcək hər hansı bir nəqliyyat vasitəsinin dizaynı barədə məlumat sahibi olmağın üstünlüyü olacaqdır. Nailiyyətlərində konkret faktları göstərmək lazımdır (məsələn, "10 ildir sürücülük edirəm, heç bir qəzanın iştirakçısı olmamışam" çox yaxşı olacaq).

Sürücünün tərcümeyi-halında, müxtəlif kateqoriyalı avtomobillərlə bütün ünsiyyət bacarıqlarını göstərmək lazımdır

Təhlükəsizlik işçisi

Təhlükəsizlik işçisinin xüsusi bir təhsilə ehtiyacı yoxdur, lakin müxtəlif növ silahlara və müxtəlif növ döyüşlərə sahib olmaq vacibdir. Silah istifadə etmək üçün icazəniz varsa, bu barədə məlumat verməlisiniz və müsahibəyə bu faktı təsdiqləyən bir sənəd gətirməlisiniz.

Əlbəyaxa döyüş, döyüş sənəti və ya silahı bilmək istəyirsinizsə, bunu qeyd edin

Menecer, məsləhətçi

Məsləhətçilər və satıcıların ümumiyyətlə hər hansı bir təhsilə ehtiyacları yoxdur, baxmayaraq ki, psixologiya sahəsində ali təhsil artıq olmaz. Bəzi böyük bir şəhərdə iş axtarırsınızsa, xarici dilləri bilmək böyük bir üstünlük olacaqdır. Şəxsi nailiyyətlər bölməsində müəyyən nömrələri göstərməlisiniz (məsələn, "2017-ci ilin iyul ayında 400 min rubl dəyərində noutbuk satdım").

Bir məsləhətçi vəzifəsi üçün belə, insanlarla ünsiyyət bacarıqlarını göstərən bir tərcümeyi düzgün tərtib etmək lazımdır

Düzgün tərtib edilmiş bir tərcümeyi-hal işəgötürəni xidmətlərinizlə maraqlandıra bilər, amma ən başlıcası, şəxsi vizitdə yazdığınız hər şeyi təsdiqləməyiniz və susduğunuz "kozır" larınızı ortaya qoymağınız lazım olan şəxsi bir reportajdır.